SDGsとは

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。

ベッセル・ジャパンの取り組み

私たちベッセル・ジャパンはSDGsの趣旨に賛同し 、世界の持続可能な社会の実現のための共通課題・社会的責任として取り組む
べきものと捉え、私たちの活動分野である「化粧品容器の製造・販売」を通して、持続可能な世界の実現に向けた企業活動を推進し、豊かな社会づくりに積極的に貢献してまいります。

地球にやさしい容器の製造・販売

  • バイオマスプラチューブの製造・販売開始（ベッセルグリーンバイオ）
    ※バイオマスプラは、焼却した場合でも、そのカーボンニュートラル性から大気中のCO2の濃度を上昇
    させないという特徴があります。
    ※日本バイオプラスチック協会認定のBPマーク使用登録製品です。
  • ポスト投函型配送サービス対応の薄型チューブ容器の製造・販売開始
    ※再配達が不要となりドライバーの負担と配送車のCO2排出量を軽減します。
  • バイオマスプラチューブ本体・キャップの製造・販売開始(VE-01バイオシリーズ）
    ※一般社団法人有機資源協会認定 バイオマスマーク取得

目標：2025年までに、環境配慮型素材を用いた製品の販売比率50%を目指します。

すべての従業員が安心して働ける環境づくり

社員教育制度の拡充

  • 外部機関を用いた社内教育制度
  • 資格取得サポート

社員と地域の健康と安全をサポート

  • 従業員へマスクの配布
  • 立山町へマスクの寄付
  • 健康診断受診率100%
  • 安全衛生委員会を設置し、職場内の安全衛生の対策
  • 見直しを定期的に行なっている
  • 新型コロナウイルス感染対策で、来客室・会議室・社員休憩室にパーテーションを設置
  • 社内複数個所にアルコールの設置、入口には非接触温度センサーを設置

身近なことから環境への取り組み

  • 石灰石を主原料とした「LIMEX」の名刺を使用
    ※普通紙で作られた名刺と比較し、100枚で10Lの水資源を守る事が出来ます。
    「LIMEX」は、株式会社TBMの登録商標です。
  • 自転車移動を導入し、近場の外出については自転車移動を推奨
  • 社内節電
  • クールビズ導入
  • 裏紙の活用
  • ペーパーレス推奨
  • 全社員への会議資料出力を廃止し、データ化
  • 業務報告書の出力廃止
  • サンプル送付時の袋を植物由来の原料を30％配合、環境に配慮した袋を使用
  • 営業車全て、ハイブリッド車を活用

目標：2025年までに紙の使用量50％削減を目指します。